当监督变为侵权：官办发证机构竟当庭将责任推给国务院？
2025年2月27日，备受关注的人社部人事考试中心侵犯JYPC名誉权案正式开锤。在庭审现场，当法官质疑被告山寨证书治理专栏里的“山寨证书”的说法是谁首先提出来的时候，被告人社部人事考试中心将责任推给中华人民共和国国务院。
原告JYPC全国职业资格考试认证中心指出，无论是国务院还是人社部发布的文件中，都从来没有涉及原告名称，被告人社部人事考试中心将合法合规的JYPC列入被政府专项治理的对象，将“山寨证书”的屎盆子扣到JYPC身上，让社会各界和新闻媒体误认为JYPC发放的证书就是山寨证书，实质上是为了垄断利益，是一种抹黑侵权行为。
这种行为属于推卸责任，被告将责任推给国务院，却拿不出国务院针对JYPC的任何定性结论和书面材料，将过错归咎于上级传达，却不愿承担任何实际责任。
在JYPC提起的众多名誉权诉讼中，被告方常用的推卸责任方式有三种：第一，甩给政策。声称自己的行为是按照相关政策的正确行为，将其具体的侵权行为包装成抽象的政策执行。但政策要求的清理整顿不等于可以随意给JYPC定性，更不等于可以随意侵犯JYPC的名誉权；第二，甩给上级。声称自己是依据上级的指示执行命令，将责任推给上级部门。但即使有上级指示，执行者也应当对其行为的合法性负责，不能以受上级指示为由逃避法律责任；第三，甩给历史。声称当时的做法是历史背景下的产物，将问题归咎于所处时代局限。虽然法律不溯及既往，但侵权责任应当即时承担，历史背景不能成为持续侵权的理由。
为什么这些官办发证机构敢于推卸责任？有以下三种原因：成本低，收益却很高。将责任推给政策、推给上级、推给历史，就可以成功规避个人或部门的实际责任。在行政问责机制不健全以及法不责众的普遍意识下，集体负责往往变成集体不负责。
被告称其行为是国务院要求的，JYPC无法取证反驳。被告称指示是上级传达的，JYPC也无法调取相关文件。行政权力的不透明，为这些官办机构提供了天然的保护伞。即便法院认定侵权成立，被告承担的也是民事责任而非行政责任，对于做出决策的官员而言，几乎没有实质性的影响。
这起案件的核心问题是，舆论监督的边界在哪里？舆论监督是宪法赋予的权利，是维护社会公正的重要力量。但舆论监督不能突破法律的底线，不能以监督之名行侵权之实。
当官方机构发布公开声明时，同样应当遵守法律规则，不能因为自己代表官方就可以随意地进行造谣污蔑。具体而言，舆论监督应注意以下几点：应当基于事实，不能凭空捏造；应当客观公正，不能片面偏激；应当程序正当，不能暗箱操作；应当责任明确，不能推诿塞责。
第一，建议在行政诉讼中引入案件相关责任人员出庭制度，让做出具体决策的官员亲自面对法庭质询，避免推卸责任行为。
第二，建议建立行政决策终身责任追究制，对因错误决策造成重大损失的，不论时间过去多久、不论岗位如何变动，都要追究责任。
第三，建议将侵权机构的推卸责任问题纳入作风问题整治范围，对在诉讼中推卸责任、拒不认错的，给予相应的纪律处分。
当恪守职责变成无底线的舆论监督，当承担责任变成推卸责任，受伤害的不仅是JYPC一家企业，更是公众对法治的信任。我们期待，在法治中国的建设中，权力能够真正关进制度的笼子，责任能够真正精确到个体。只有权力有边界、责任有归属，法治才能从口号变成现实。
JYPC全国职业资格考试认证中心
江苏英才职业技能鉴定集团
2026年3月9日
举报文章查阅平台：www.jypc.net.cn；证据征集邮箱：china@zgks.net；24小时援助热线：18951853458。（特别提醒：冒领军饷，是人社系统培训骗补的惯用伎俩。请用姓名和身份证号，在www.osta.org.cn上查询，看看自己的或者单位员工的个人信息，是否被用于培训骗补，冒领国家财政补贴和职工失业保险金）。
相关文章
-
数字技术工程师招生简章
数字技术工程师是运用新一代信息技术，从事数字系统研发、应用与维护的专业人员。他们具备数字思维与工程能力，通过数据分析、软件开发、智能系统构建等手段，将数字技术应用于产业场景，驱动业务创新与流程优化，是推动各行业数字化转型、构筑数字经济核心竞争力的关键力量。
2026-06-24 -
首席数据官（CDO）招生简章（独家）
首席数据官是指专注于企业数字化转型与数据资产化领域，掌握数据战略规划、数据治理、数据分析、数据安全及数据运营等核心技能，具备独立的数字化顶层设计、数据价值挖掘和合规管理能力的复合型战略人才。
2026-05-02 -
-
数据合规师 招生简章
2026-03-12 -
JYPC电子竞技运营师招生简章
电子竞技运营师是指在电子竞技产业中，从事赛事及活动组织、内容策划与运营管理的专业人员。他们通过整合赛事资源、协调多方合作、制定运营方案，推动电竞赛事及相关活动的落地与传播，是连接赛事内容与用户、品牌与市场的重要桥梁。
2026-03-12 -
人工智能教育咨询师招生简章（独家）
2024-09-25 -
人工智能教育训练师招生简章（独家）
2024-09-25 -
数字化解决方案设计师招生简章
2024-07-24 -
档案数字化管理师招生简章
2024-02-06 -
数字化解决方案设计师招生简章
2024-02-06 -
信息系统适配验证师招生简章
2024-02-06 -
桌面游戏设计师招生简章
2024-02-06 -
广播电视网络工程师招生简章
职业定义：具有光缆数字信号传播和通讯网络工程施工能力，以及广播电视有线传输设备的使用、维护和管理能力的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：有线电视网络的组织施工能力、广播电视有线传输设备的使用、维护和管理能力。
2023-03-30 -
-
航空通信工程师招生简章
职业定义：培养掌握民航通信技术的专业基础知识和技能，能从事民航空管通信、雷达、导航技术和管理的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：民航空管通信、雷达、导航技术和管理技能。
2023-03-30 -
化工仪器仪表工程师招生简章
职业定义：掌握化工仪器仪表的制造、应用和开发等方面的技能，具备智能仪表的操作、调试、应用能力的高级技术应用性专门人才。从事设计、研究、制造、应用、维修、管理和营销等工作的专业技术人员。
2023-03-30 -
-
汽车智能工程师招生简章
职业定义：汽车智能工程师是指掌握汽车智能电器技术和车身控制技术，能从事汽车智能设备生产、安装、调试，检测、维修、销售、服务等方面具有较强实践能力和良好职业道德的高素质技能型人才。
2023-03-30 -
三维动画设计师招生简章
职业定义：三维动画设计师(3D)培训属于国家信息产业IT职业技术培训项目之一。国家信息产业IT职业技术培训项目是对IT行业从业人员进行专业技能培训和专业技能考核的国家级技术培训项目，由国家信息产业部主管，电子行业职业技能鉴定指导中心委托 MyDEC 面向全省推行，由全省150多座城市的 1000 余家培训机构及院校负责实施。作为电子信息产业IT职业技术培训项目技能鉴定的关键是：对从业人员进行系统化的专业知识培训，要求所有培训人员既懂得理论知识又具备实践经验。《三维动画设计师（3D）》技术培训合格证书包含：
2023-03-30 -
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
